Transforme o Futuro
do RH na Sua Empresa
com a Integra RH
Soluções Estratégicas que Conectam Pessoas e Resultados: Imagine uma gestão de Recursos Humanos eficiente, inovadora e alinhada aos seus objetivos estratégicos. A Integra RH é sua parceira para transformar desafios em oportunidades, elevando sua empresa a um novo patamar de sucesso organizacional.
O QUE FAZEMOS?
Soluções que Potencializam
Sua Gestão de Pessoas
Personalizamos nossas estratégias para atender às necessidades
exclusivas da sua empresa:
Recrutamento e Seleção:
Identifique os talentos certos com processos ágeis e mapeamento de competências.
Treinamento e
Desenvolvimento:
Fortaleça seu time com trilhas de aprendizado personalizadas e ferramentas de gestão de desempenho
Engajamento e
Retenção:
Crie um ambiente inclusivo e produtivo com programas focados em diversidade, bem estar e qualidade de vida no trabalho.
Transformamos sua gestão de pessoas em um ativo estratégico.
Ferramentas Inovadoras para
a Gestão do Seu Time e para o
Gerenciamento de Carreiras.
Nossos serviços são projetados para tornar sua operação mais
eficiente e estratégica:
Avaliações de
Desempenho:
90°, 180° e 360° para uma visão clara e completa do desempenho individual e coletivo.
Salários e
Benefícios.
Valorize talentos e promova o crescimento interno com alinhamento e transparência.
Relatórios Gerenciais
Estratégicos:
Decisões baseadas em dados que levam sua empresa à alta performance.
Programa de
desenvolvimento de
cultura organizacional
Definimos e fortalecemos a cultura organizacional, alinhando valores, missão e visão à prática diária para promover engajamento, retenção de talentos e um ambiente de trabalho coeso e motivador.
Programa de
Diversidade e Inclusão
Organizacional
Promovemos ações e políticas para criar uma cultura inclusiva, valorizando a diversidade e fortalecendo a equidade no ambiente de trabalho.
Programa de
Qualidade de Vida
no Trabalho
Desenvolvemos ações voltadas ao bem estar físico, mental e emocional dos colaboradores, alinhadas às exigências atualizadas da NR1, incluindo a gestão de riscos psicossociais, para promover saúde, engajamento e produtividade
Mentoria e Mapa de Carreira: O Guia para sua Recolocação e Crescimento Profissional
A mentoria de carreiras da IntegraRH tem como objetivo apoiar profissionais insatisfeitos com suas trajetórias a redefinirem suas carreiras, promovendo uma transição ou recolocação profissional assertiva e estruturada. Através de autoconhecimento, planejamento estratégico e desenvolvimento de habilidades práticas, ajudamos você a traçar uma nova trajetória profissional.
Autoconhecimento e
Clareza de Propósito:
Descubra seus talentos e valores para alinhar sua carreira com seus objetivos.
Fortalecimento da
Marca Pessoal:
Reformule seu currículo, otimize seu LinkedIn e desenvolva estratégias de networking.
Preparação para
Processos Seletivos:
Prepare se para entrevistas, testes e construa um plano contínuo de desenvolvimento profissional.
Redefina sua trajetória profissional com estratégia e propósito
através da Mentoria e do Mapa de Carreira da IntegraRH.
Portal de Vagas
que Conecta
Oportunidades aos Melhores Talentos
Dê um salto na sua estratégia de atração de talentos:
01
Divulgação
de Vagas:
Alcance o público certo com rapidez e eficiência.
02
Conexão com
Profissionais
Qualificados:
Encontre candidatos alinhados à sua cultura e objetivos.
03
Gestão Integrada
de
Seleção:
Agilidade e organização em todas as etapas do processo seletivo.
BANCO DE TALENTOS
SOBRE NÓS:
A IntegraRH é reconhecida pela sua abordagem inovadora e personalizada, alinhando as necessidades organizacionais às melhores práticas do mercado, contribuindo para o sucesso e crescimento sustentável das empresas que atendemos.
Conheça o CEO da IntegraRh: Dr. Silvino Santos
Silvino Santos é um líder reconhecido no campo da Psicologia
Organizacional e Gestão de Recursos Humanos.
Com Mestrado e Doutorado em Psicologia Organizacional pela UFMG, é especialista em conectar pesquisas acadêmicas com aplicações
no ambiente corporativo, trazendo soluções inovadoras para empresas.
Professor, palestrante e autor de livros e artigos sobre Comportamento Organizacional, Trabalho, Sociabilidade e Saúde, Qualidade de Vida no Trabalho. Ainda, atua como membro do Laboratório de Estudos sobre Trabalho, Sociabilidade e Saúde da UFMG.
Seus estudos e práticas focam em temas cruciais como Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Carreiras, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Qualidade de Vida no Trabalho. Com sua experiência, transforma desafios em estratégias concretas, auxiliando Empresas e Pessoas a alcançar melhores resultados e um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
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